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	<title>Kommentare zu: The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben (John Strelecky)</title>
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	<description>Wöchentlich aktualisiert: die Bücher Top-Seller bei Amazon</description>
	<pubDate>Sun, 20 May 2012 18:46:51 +0000</pubDate>
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		<title>Von: Roddie</title>
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		<dc:creator>Roddie</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jun 2010 11:00:06 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Leicht zu lesen, aber schwer zu verdauen!&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;238 Seiten lockere, leicht zu lesende Lektüre über Leben und Arbeiten und wie man Beides optimal übereinander schieben kann und soll. 
&lt;br /&gt;Ein Stern Abzug für die seichte und sehr amerikanische Geschichte. Der Untertitel lügt leider, weil Sie in diesem Buch nichts über das erfahren, was im Leben wirklich zählt.
&lt;br /&gt;Für Menschen in der Arbeitswelt trotzdem ein lesenswertes Buch, dass denjenigen helfen kann, die sich in ihrem Arbeitsumfeld ständig unwohl fühlen. Im Grunde sagt das Buch, dass jeder seines Glückes Schmied ist und den Job hat, den er verdient (Jobs kommen durch gegenseitig unterschriebene Arbeitsverhältnisse zustande, nicht durch Zwang;-)
&lt;br /&gt;Wer wirklich etwas über Mitarbeiterführung lernen will, sollte sich ein Sachbuch wie Maliks "Führen, Leisten, Leben" oder wer die Romanform bevorzugt, "Konsequent" zulegen.&lt;br&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Leicht zu lesen, aber schwer zu verdauen!</strong><br />238 Seiten lockere, leicht zu lesende Lektüre über Leben und Arbeiten und wie man Beides optimal übereinander schieben kann und soll.<br />
<br />Ein Stern Abzug für die seichte und sehr amerikanische Geschichte. Der Untertitel lügt leider, weil Sie in diesem Buch nichts über das erfahren, was im Leben wirklich zählt.<br />
<br />Für Menschen in der Arbeitswelt trotzdem ein lesenswertes Buch, dass denjenigen helfen kann, die sich in ihrem Arbeitsumfeld ständig unwohl fühlen. Im Grunde sagt das Buch, dass jeder seines Glückes Schmied ist und den Job hat, den er verdient (Jobs kommen durch gegenseitig unterschriebene Arbeitsverhältnisse zustande, nicht durch Zwang;-)<br />
<br />Wer wirklich etwas über Mitarbeiterführung lernen will, sollte sich ein Sachbuch wie Maliks &#8220;Führen, Leisten, Leben&#8221; oder wer die Romanform bevorzugt, &#8220;Konsequent&#8221; zulegen.</p>
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		<title>Von: Sharleen</title>
		<link>http://www.top10-buecher.de/ISBN-3423345284-John-Strelecky-The-Big-Five-for-Life-Was-wirklich-zaehlt-im-Leben/comment-page-1#comment-68859</link>
		<dc:creator>Sharleen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jun 2010 11:00:05 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Klasse!&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;ich habe das Buch auf Empfehlung einer Bekannten gelesen.  Ich habe mich viel damit beschäftigt, was ich in meinem Leben möchte.  Was mir klar wurde ist, diese Frage immer wieder zu stellen.
&lt;br /&gt;die Geschichte ist ganz ganz toll.....und sehr berührend, inspirierend and empfehle jedem der sich mit Management in seinem Leben beschäftigt, ob persönlich oder beruflich, dieses Buch zu lesen.
&lt;br /&gt;Sehr gut!&lt;br&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Klasse!</strong><br />ich habe das Buch auf Empfehlung einer Bekannten gelesen.  Ich habe mich viel damit beschäftigt, was ich in meinem Leben möchte.  Was mir klar wurde ist, diese Frage immer wieder zu stellen.<br />
<br />die Geschichte ist ganz ganz toll&#8230;..und sehr berührend, inspirierend and empfehle jedem der sich mit Management in seinem Leben beschäftigt, ob persönlich oder beruflich, dieses Buch zu lesen.<br />
<br />Sehr gut!</p>
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	<item>
		<title>Von: Arminia</title>
		<link>http://www.top10-buecher.de/ISBN-3423345284-John-Strelecky-The-Big-Five-for-Life-Was-wirklich-zaehlt-im-Leben/comment-page-1#comment-68860</link>
		<dc:creator>Arminia</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jun 2010 11:00:05 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Ein Buch über den Sinn des Lebens - für Führungskräfte!&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;Dieses Buch hat mich wirklich begeistert! Ich empfehle es allen Führungskräften, denn es beschreibt einen Weg, wie man dazu kommt, dass man Freude an seiner Arbeit hat. Aber es muss gelebt und vorgelebt werden!
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;Der Autor hat die Geschichte eines Geschäftsmannes gezeichnet, die zeigt, wie man bewußt lebt. Dann kann jeder Tag ein "Museumstag" sein. Man lernt durch dieses Buch, darüber nachzudenken, was man in seinem Leben erreichen will, worauf es wirklich ankommt. 
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;Wem das Buch zu "geschäftlich" ist, dem empfehle ich das andere Buch des Autors: Das Café am Rande der Welt: Eine Erzählung über den Sinn des Lebens.&lt;br&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ein Buch über den Sinn des Lebens - für Führungskräfte!</strong><br />Dieses Buch hat mich wirklich begeistert! Ich empfehle es allen Führungskräften, denn es beschreibt einen Weg, wie man dazu kommt, dass man Freude an seiner Arbeit hat. Aber es muss gelebt und vorgelebt werden!</p>
<p>Der Autor hat die Geschichte eines Geschäftsmannes gezeichnet, die zeigt, wie man bewußt lebt. Dann kann jeder Tag ein &#8220;Museumstag&#8221; sein. Man lernt durch dieses Buch, darüber nachzudenken, was man in seinem Leben erreichen will, worauf es wirklich ankommt. </p>
<p>Wem das Buch zu &#8220;geschäftlich&#8221; ist, dem empfehle ich das andere Buch des Autors: Das Café am Rande der Welt: Eine Erzählung über den Sinn des Lebens.</p>
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		<title>Von: Caspar</title>
		<link>http://www.top10-buecher.de/ISBN-3423345284-John-Strelecky-The-Big-Five-for-Life-Was-wirklich-zaehlt-im-Leben/comment-page-1#comment-68861</link>
		<dc:creator>Caspar</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jun 2010 11:00:05 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Eine Geschichte aus dem Business mit viel menschlicher Wärme&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;Nachdem ich in der Plattform Xing dem Forum The Big Five bei getreten war, erhielt ich wenige Tage später von einem Freund das Buch "The Big Five for Life" von John Strelecky geschenkt. Es hat reichlich 14 Tage gelegen, da ich noch andere gute Bücher zu lesen hatte, die ebenfalls warteten. Dann war es soweit.
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;Nach einem ganz kurzen Vorspann geht es gleich zum eigentlichen Thema, der Verbindung von Joe und Thomas und dem, was uns beide Protagonisten vermitteln können. Die Antwort auf die Frage "Ist heute ein guter Museumstag" zieht sich durch das ganze Buch. Ich habe mich innerlich sofort an den Murmeltiertag erinnert gefühlt, ohne schon die spätere Antwort auf die Frage zu kennen. Ja, der Museumstag ist wirklich eine interessante Betrachtungsweise dessen, was wir täglich tun. Sind unsere Taten tatsächlich nur vollkommen, wenn wir das Ideal erreicht haben oder ist nicht weniger mehr?! Haben wir uns für unser Leben als Ganzes oder wenigstens abschnittsweise Ziele definiert oder leben wir einfach so dahin?! Begegnen wir nicht täglich in uns und anderen Menschen der Feststellung von Thomas; "Ein unglaubliches Gefühl der Hoffnung und ein enormes Potential, überlagert von einer stillen Verzweiflung". 
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;Thomas ist für mich ein Mensch, der aufmerksam durch das Leben geht, sein Umfeld wahr nimmt und für andere Menschen da ist. Er erkennt als Arbeitgeber seine Verantwortung für seine Mitarbeiter und weis, dass es, wenn es seinen Mitarbeitern gut geht, ihm auch gut geht. Er ist für mich ein ganzheitlich denkender Mensch, dessen Handeln von einem höheren Sinn/Zweck bestimmt wird. In Joe erleben wir einen Menschen, der die Angebote von Thomas erkennt und annimmt und weil er ein gelehriger Schüler ist, seinem Leben einen neuen Sinn gibt. Diesen Sinn lebt er gegenüber Thomas vor allem in dessen letzten Lebensabschnitt in Form einer tiefen Dankbarkeit. 
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;Die Geschichte endet leider wie das Lied von Ted Herold aus den 70er Jahren, "...  die Besten sterben jung". Das Buch gibt interessante Anregungen für mögliches Führungsverhalten, aber viel wichtiger ist, seine eigenen Ziele für das Leben zu definieren, für sich nach dem Sinn des Lebens zu suchen und ihn zu finden. Und Thomas gibt eine wundervolle Antwort darauf, wann das Leben enden kann ...
&lt;br /&gt;  
&lt;br /&gt;"The Big Five for Life" ist ein sehr lesenswertes Buch, das mich ganz persönlich zum Ende innerlich sehr ergriffen hat. Ich freue mich auf die persönliche Begegnung mit John Strelecky am 19.04.2010 in Berlin.&lt;br&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Eine Geschichte aus dem Business mit viel menschlicher Wärme</strong><br />Nachdem ich in der Plattform Xing dem Forum The Big Five bei getreten war, erhielt ich wenige Tage später von einem Freund das Buch &#8220;The Big Five for Life&#8221; von John Strelecky geschenkt. Es hat reichlich 14 Tage gelegen, da ich noch andere gute Bücher zu lesen hatte, die ebenfalls warteten. Dann war es soweit.</p>
<p>Nach einem ganz kurzen Vorspann geht es gleich zum eigentlichen Thema, der Verbindung von Joe und Thomas und dem, was uns beide Protagonisten vermitteln können. Die Antwort auf die Frage &#8220;Ist heute ein guter Museumstag&#8221; zieht sich durch das ganze Buch. Ich habe mich innerlich sofort an den Murmeltiertag erinnert gefühlt, ohne schon die spätere Antwort auf die Frage zu kennen. Ja, der Museumstag ist wirklich eine interessante Betrachtungsweise dessen, was wir täglich tun. Sind unsere Taten tatsächlich nur vollkommen, wenn wir das Ideal erreicht haben oder ist nicht weniger mehr?! Haben wir uns für unser Leben als Ganzes oder wenigstens abschnittsweise Ziele definiert oder leben wir einfach so dahin?! Begegnen wir nicht täglich in uns und anderen Menschen der Feststellung von Thomas; &#8220;Ein unglaubliches Gefühl der Hoffnung und ein enormes Potential, überlagert von einer stillen Verzweiflung&#8221;. </p>
<p>Thomas ist für mich ein Mensch, der aufmerksam durch das Leben geht, sein Umfeld wahr nimmt und für andere Menschen da ist. Er erkennt als Arbeitgeber seine Verantwortung für seine Mitarbeiter und weis, dass es, wenn es seinen Mitarbeitern gut geht, ihm auch gut geht. Er ist für mich ein ganzheitlich denkender Mensch, dessen Handeln von einem höheren Sinn/Zweck bestimmt wird. In Joe erleben wir einen Menschen, der die Angebote von Thomas erkennt und annimmt und weil er ein gelehriger Schüler ist, seinem Leben einen neuen Sinn gibt. Diesen Sinn lebt er gegenüber Thomas vor allem in dessen letzten Lebensabschnitt in Form einer tiefen Dankbarkeit. </p>
<p>Die Geschichte endet leider wie das Lied von Ted Herold aus den 70er Jahren, &#8220;&#8230;  die Besten sterben jung&#8221;. Das Buch gibt interessante Anregungen für mögliches Führungsverhalten, aber viel wichtiger ist, seine eigenen Ziele für das Leben zu definieren, für sich nach dem Sinn des Lebens zu suchen und ihn zu finden. Und Thomas gibt eine wundervolle Antwort darauf, wann das Leben enden kann &#8230;</p>
<p>&#8220;The Big Five for Life&#8221; ist ein sehr lesenswertes Buch, das mich ganz persönlich zum Ende innerlich sehr ergriffen hat. Ich freue mich auf die persönliche Begegnung mit John Strelecky am 19.04.2010 in Berlin.</p>
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		<title>Von: Gabriel</title>
		<link>http://www.top10-buecher.de/ISBN-3423345284-John-Strelecky-The-Big-Five-for-Life-Was-wirklich-zaehlt-im-Leben/comment-page-1#comment-68862</link>
		<dc:creator>Gabriel</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jun 2010 11:00:05 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Pflichtlektüre für jeden Chef&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;Ein wunderbares Buch. John Strelecky schreibt in seinem Buch über den Geschäftsmann Thomas der seine Mitarbeiter mit dem Herzen führt.Eines Tages lernt Joe den Geschäftsmann Thomas am Bahnhof kennen. Thomas fragt Joe"ist heute ein Museumstag"?, daraufhin entwickelt sich eine Freundschaft zwischen den beiden Männern.Joe lernt einen charismatischen Geschäftsmann kennen, den seine Mitarbeiter verehren und ihr allerbestes bei der Arbeit geben. Thomas behandelt seine Mitarbeiter stets mit Achtung und Respekt und Joe lernt durch Thomas das Geheimnis seines Erfolges kennen. Ein wirklich spannendes Buch über die Weisheiten des Lebens.&lt;br&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Pflichtlektüre für jeden Chef</strong><br />Ein wunderbares Buch. John Strelecky schreibt in seinem Buch über den Geschäftsmann Thomas der seine Mitarbeiter mit dem Herzen führt.Eines Tages lernt Joe den Geschäftsmann Thomas am Bahnhof kennen. Thomas fragt Joe&#8221;ist heute ein Museumstag&#8221;?, daraufhin entwickelt sich eine Freundschaft zwischen den beiden Männern.Joe lernt einen charismatischen Geschäftsmann kennen, den seine Mitarbeiter verehren und ihr allerbestes bei der Arbeit geben. Thomas behandelt seine Mitarbeiter stets mit Achtung und Respekt und Joe lernt durch Thomas das Geheimnis seines Erfolges kennen. Ein wirklich spannendes Buch über die Weisheiten des Lebens.</p>
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